金曉電子2020年第四季度營銷、后端支撐體系工作會議順利召開

“普天同慶迎國慶，花好月圓慶中秋”，2020年當“國”和“家”撞了個滿懷，注定了這是一個不平凡一年。金曉人在面臨貿(mào)易爭端、新冠疫情等等黑天鵝突然來襲之下，不斷克服艱難險阻，迎來了第四季度。接近假日尾聲之際，金曉電子召開了為期2天的2020年第四季度營銷、后端支撐體系工作會議。

10月7日，金曉電子董事長陳紅梅、總經(jīng)理沈慶宏、營銷體系全體人員、后端支撐體系管理團隊、職能部門負責人等參加了第一場營銷體系會議，會議由管理中心戴鐵軍主持。

10月8日，大家以飽滿的狀態(tài)繼續(xù)展開后端支撐體系工作會議。上午9：00正式開始，主持人副總經(jīng)理高一明發(fā)表了會議寄語，希望各個后端支撐部門能不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，突破市場競爭壓力，為一線營銷人員做好服務(wù)升級，為公司潤大幅提升群策群力。

會上，公司分管副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)、各部門負責人、子公司領(lǐng)導分別匯報了前三季度的工作情況及未來工作的展望。兩天的會議過程中，每個負責人匯報結(jié)束后，總經(jīng)理沈慶宏都進行了點評，在肯定工作亮點的同時，非常誠懇的給出各負責人在工作中需要提升方面的建議。各負責人表態(tài)，將堅定信心，齊心協(xié)力，真抓實干，在工作中走出舒適圈，自我加壓，主動承擔更多職責，以服務(wù)的精神推動業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)新飛躍。 

會議接近尾聲，總經(jīng)理沈慶宏做了最后的會議總結(jié)。他指出，營銷人員必須深刻了解市場需求，利用公司提供的多元化產(chǎn)品，走出差異化路線，在新時代、新市場找到博弈的新方向。目前，公司已在一些重點區(qū)域建立了項目標桿，但這遠遠不夠，經(jīng)典需復制，機會需裂變，優(yōu)秀的一線人員不僅要穩(wěn)固存量市場，更要跳出舒適圈積極開拓新增市場。強勢的區(qū)域必須深耕細作，挖得更有深度和高度，弱勢的地區(qū)更要增強信心，以攻為守，挖掘更多的人脈網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)全國項目的迅速落地。